 |
| 基本方針 |
| 当社は、乗用旅客自動車運送事業者として、輸送の安全第一を旨として、一層の安心と信頼の向上を図ります。 |
 |
| 安全目標及び達成状況 |
| 期間: |
平成21年1月1日~12月31日(平成21年度) |
| 目標: |
走行10万キロ当り、交通事故発生0.25件以内 |
| 発生件数: |
0.42件 |
|
 |
| 重大事故件数 (自動車事故報告規則第2条に規定する事故) |
| 期間: |
平成21年1月1日~12月31日(平成21年度) |
| 発生件数: |
0件 |
|
 |
| 安全に関する組織・指揮命令系統 |
| 安全管理規定に則り、安全統括管理者・運行管理者・整備管理者及び、その他必要な責任者を選任して、企業統治を的確に行っています。 |
 |
| 安全に関する重点施策 |
| ・ |
追突事故の防止 |
| ・ |
交差点における安全確認の厳重な励行 |
| ・ |
飲酒事故の事前防止(飲酒チェックを厳格に実施) |
| ・ |
自損事故の防止(バックセンサーを設置したバック事故防止策も実施) |
| ・ |
ドライブレコーダーを使用しての事故防止教育 |
| ・ |
インストラクター制度での事故防止教育 |
|
 |
| 安全に対する計画(平成22年度) |
| ・ |
有責事故者の教育 |
| ・ |
各営業所での無事故推進委員会の開催 |
| ・ |
春の全国交通安全運動の開催 |
| ・ |
運転者の適正診断の受診(3年ごとに1回受診) |
| ・ |
定期健康診断の実施(夏・冬の年2回実施) |
| ・ |
秋の全国交通安全運動の開催 |
| ・ |
運転者の運転記録証明書の申請 |
| ・ |
年末年始の全国安全運動の開催 |
|
 |
| 事故・災害の連絡体制 |
| 「異常気象時に於ける処置要領」「防犯緊急マニュアル」に基づき、対策連絡、報告を行う。 |
 |
| 安全に関する教育・研修計画 |
| ・ |
新任乗務員のフォロー研修 |
| ・ |
中堅乗務員研修 |
| ・ |
事故発生者の安全研修 |
| ・ |
適性検査の実施と、検査結果による指導 |
|
 |
| 内部監査及び処置 |
| ・ |
毎月の車両定期点検と改善措置 |
| ・ |
事故発生者への監督者の指導の内容点検と、監督者教育 |
|
 |
平成23年8月25日
株式会社中国交通 安全統括管理者
取締役部長 金出地 敏明 |
 |